在大中型公司，沒有公司高層的全力支持,SEO經常寸步難行。有一定規模的公司,SEO人員很少是最終執行網站優化的部門。所以說得到高層的支持是很重要的，那么該如何獲取高層的支持？方法如下：
1、SEO價值
公司高層不會對SEO技術細節感興趣，但是會對SEO帶來的價值與好處很感興趣。SEO人員為說服高層，可以在前期關鍵詞研究的基礎上，以明確詳細的數據及圖表說明SEO對公司營收的價值。
2、竟爭對手情況
有時候指出競爭對手排名和搜索流量的成功，自己因為沒有SEO而失去的市場機會能帶給高層更大緊迫感。
3、預算
天下沒有白吃的午餐，實現SEO價值不可能沒有代價。SEO部門需要根據前面SE0流程中提到的任務分解、時間資源分配，計算出未來一段時間需要投入的人員、資金，以及需要其他部門配合的地方，計算出SEO項目的預算。
4、設定期望值
SEO帶來的收入和盈利潛力，通常會是個很讓人期待的數字。不過還要給高層設定一個現實的期望值。不要讓老板覺得經過SEO,流量和銷售唾手可得，板上釘釘，以免今后期望越大，失望越大。
5、執行報告
為持續獲得高層支持，定期提交SEO報告是必要的。首先需要確定流量分析以及蹤主要關鍵詞排名所使用的軟件或工具，一旦確定后不要輕易更改。每種工具都有自己的局限性，不同工具在同一時間記錄的數據很可能不同。